الدورة: دبلوم في إدارة الأعمال
المرحلة الثانية

دبلوم بيرسون BTEC الدولي الممتد – المستوى الثالث في إدارة الأعمال

مدة الفصل الدراسي: 14 أسبوعًا | إجمالي المستوى 3 الساعات الموجهة : 1,080 ساعة

اقرأ المنهج الكامل أدناه.

وحدات الدورة، الساعات والتقييم
إجمالي ساعات التعلم العالمية: 1,080 ساعة

الوحدة 1: استكشاف الأعمال نوع الوحدة : وحدة أساسية – إلزامية ساعات التعلم الموجهة : 90

وصف الوحدة:
في هذه الوحدة، ستدرس أغراض المنظمات التجارية وخصائصها وهياكلها وبيئات التشغيل التي تعمل ضمنها، كما ستتناول العلاقة بين الابتكار واستمرارية الأعمال.

في هذه الوحدة سوف:

  • تستكشف خصائص المنظمات التجارية المختلفة والعوامل التي تجعلها ناجحة.
  • تبحث في كيفية تنظيم الأعمال.
  • تفحص البيئة التي تعمل فيها المنظمات التجارية.

وصف الوحدة:
تطوير فهم لكيفية إجراء بحوث التسويق من أجل التخطيط لحملة تسويقية.

في هذه الوحدة سوف:

  • تستكشف كيفية دراسة الأسواق المختلفة باستخدام نماذج وأدوات متنوعة.
  • تستكشف أساليب تسويق المنتجات على المستويين الوطني والدولي.
  • تطوّر خطة لحملة تسويقية لمنتج جديد.

وصف الوحدة:
تطوير المهارات والمعرفة اللازمة لتحليل وتفسير البيانات المالية، بما يمكّنك من تقييم الوضع المالي للأعمال واقتراح سبل تحسين أدائها.

في هذه الوحدة سوف:

  • تستكشف أنواع التمويل التجاري المتاحة في المراحل المختلفة لنمو الأعمال.
  • تفهم كيفية استخدام أدوات التخطيط المالي لتحليل البيانات المالية وتقييم مخاطر الأعمال.
  • تفهم كيفية إعداد القوائم المالية للتاجر الفردي واستخدامها في تحليل وتقييم أداء الأعمال.

وصف الوحدة:
في هذه الوحدة، ستعمل ضمن مجموعة صغيرة للتخطيط والتنسيق وإدارة فعالية تجارية أو لمشروع اجتماعي، وتقييم المهارات المكتسبة.

في هذه الوحدة سوف:

  • تستكشف دور منظم الفعاليات.
  • تدرس جدوى الفعالية المقترحة.
  • تطوّر خطة تفصيلية لفعالية تجارية أو لمشروع اجتماعي.
  • تنفّذ وتدير فعالية تجارية أو لمشروع اجتماعي.
  • تراجع تنفيذ الفعالية وتقيّم تطور مهاراتك الشخصية.

وصف الوحدة:
تطوير فهم لكيفية مساهمة الإدارة والقيادة في بيئة العمل في تحقيق نجاح الأعمال.

في هذه الوحدة سوف:

  • تستكشف مبادئ ومفاهيم الإدارة والقيادة، والمصطلحات الرئيسية، والوظائف، والنظريات ذات الصلة.
  • تفحص أنماط ومهارات الإدارة والقيادة وتأثيرها في الأداء التنظيمي.
  • تُعدّ مقترحات لتحسين الأعمال بما يلبّي احتياجات أصحاب المصلحة في سياقات أعمال محددة.

وصف الوحدة:
في هذه الوحدة الأساسية، ستستخدم معارفك وفهمك لمفاهيم وعمليات الأعمال من المحتوى الإلزامي لصياغة قرارات وحلول تجارية.

في هذه الوحدة سوف:

  • تفحص مبادئ وممارسات الأعمال التي تحدد القرارات التجارية.
  • تراجع وتفسّر بيانات ومعلومات الأعمال.
  • تتصوغ قرارات وحلولًا لمشكلات الأعمال.
  • تُعدّ مستندات أعمال لعرض القرارات التجارية.

وصف الوحدة:
في هذه الوحدة، ستستكشف الأسباب التي تدفع الشركات إلى التجارة عالميًا والعوامل التي تؤثر في استراتيجيات الأعمال الدولية.

في هذه الوحدة سوف:

  • تفحص العوامل المؤثرة في نمو العولمة.
  • تستكشف هيكل الاقتصاد العالمي.
  • تفحص الأساليب الاستراتيجية والتشغيلية للأعمال الدولية.

وصف الوحدة:
تُسهم دراسة هذه الوحدة في تطوير المعرفة والمهارات في تخطيط الموارد البشرية وإدارتها.

في هذه الوحدة سوف:

  • تستكشف العوامل التي يمكن أن تؤثر في تخطيط الموارد البشرية داخل الأعمال.
  • تفحص أساليب إدارة أداء الموظفين وكيف يؤثر التحفيز في أداء الأعمال.
  • تفحص كيف يسهم التوظيف والاختيار الفعّالان في نجاح الأعمال.

وصف الوحدة:
دراسة ديناميكيات بناء فرق العمل، وفحص النظريات الأساسية، والمشاركة في أنشطة جماعية.

في هذه الوحدة سوف:

  • تفحص فوائد العمل الجماعي في بيئة الأعمال.
  • تبحث في التقنيات والنظريات المستخدمة لتطوير فريق عمل تجاري فعّال.
  • تطوّر مهارات العمل الجماعي الفعّال من خلال أنشطة تطبيقية.

وصف الوحدة:
تقييم الجوانب المختلفة للتسويق عبر الويب، والقنوات المستخدمة لتنفيذ حملة تسويق رقمي ناجحة.

في هذه الوحدة سوف:

  • تفحص دور التسويق الرقمي ضمن المزيج التسويقي الأوسع.
  • تبحث في فعالية حملات التسويق الرقمي القائمة.
  • تطوّر حملة تسويق رقمي لمنتج أو علامة تجارية مختارة.

وصف الوحدة:
دراسة كيفية تأثير الترويج الإبداعي في قرارات الشراء لدى العملاء، وتحفيز الطلب، وبناء شخصية العلامة التجارية، والترويج للمنتجات والخدمات.

في هذه الوحدة سوف:

  • تستكشف دور الاتصالات التسويقية المتكاملة في الترويج الإبداعي.
  • تراجع فعالية المزيج الترويجي المستخدم لدى مختلف الشركات.
  • تُعدّ خطة لحملة ترويجية.

وصف الوحدة:
تطوير فهم لكيفية تعزيز المنظمات للسلوك الأخلاقي في بيئة العمل، ودراسة الجدوى التجارية لتطبيق ممارسات الأعمال المسؤولة اجتماعيًا.

في هذه الوحدة سوف:

  • تفهم كيفية تطبيق السلوك الأخلاقي في سياق الأعمال.
  • تفهم كيفية تطبيق المسؤولية الاجتماعية للشركات في سياق الأعمال.
  • تبحث في أثر القضايا الأخلاقية وقضايا المسؤولية الاجتماعية للشركات على ممارسات الأعمال.

وصف الوحدة:
دراسة التدريب والتطوير وإدراك أن الشركات الناجحة تحتاج إلى التخطيط لبرامج التدريب التي تقدمها وإدارتها بفعالية.

في هذه الوحدة سوف:

  • تبحث في أنشطة التدريب والتطوير في شركة مختارة.
  • تفحص تخطيط وتنفيذ برامج التدريب في شركة مختارة.
  • تطوّر برنامج تهيئة (تعريف) مناسبًا لمجموعة من الموظفين الجدد في شركة مختارة.

وصف الوحدة:
دراسة أهداف وفوائد تسويق العلاقات، والأساليب التي تستخدمها شركة مختارة لجذب العملاء والاحتفاظ بهم.

في هذه الوحدة سوف:

  • تفحص أهداف وفوائد تسويق العلاقات بالنسبة لشركة مختارة.
  • تبحث في المعلومات المطلوبة لتطبيق تسويق العلاقات.
  • تراجع أساليب تسويق العلاقات التي تعتمدها شركة مختارة.

وصف الوحدة:
البحث والتخطيط للمسارات المهنية المحتملة، من خلال استكمال تقييم المهارات الشخصية وتطوير مهارات المقابلات، بهدف تحسين فرص التوظيف.

في هذه الوحدة سوف:

  • تستكشف فرص التوظيف لتحديد مسارات التقدم المهني.
  • تفحص مهاراتك الشخصية وأهدافك لإعداد خطة تطوير مهني شخصية.
  • تطوّر مهارات التواصل والمقابلات لتحسين فرصك في التوظيف.

التقييم

التقييم

لا يقتصر قياس معرفتك على الاختبارات فقط. نستخدم عدة أساليب للتقييم لأن مهارات الأعمال الحقيقية تظهر بطرق مختلفة. على مدار كل فصل دراسي، ستُظهر كفاءتك من خلال أساليب متنوعة تعكس كيفية سير العمل في بيئة الأعمال الواقعية.

أساليب التقييم المستخدمة:

  • العروض التقديمية – عرض تحليلات معقّدة، الدفاع عن توصيات استراتيجية، والتواصل بإقناع مع قيادات إدارية عليا.
  • الواجبات الكتابية – تحليلات استراتيجية، خطط أعمال، تقارير بحثية بمستوى مهني.
  • تحليل دراسات الحالة – دراسة سيناريوهات أعمال حقيقية واقتراح حلول استراتيجية مبنية على الأدلة.
  • ملف الإنجاز – تجميع أعمالك عبر الفصول الدراسية لإظهار تطور تفكيرك الاستراتيجي.
  • كتابة التقارير – تقارير أعمال رسمية تتضمن النتائج، والتحليل الاستراتيجي، والتوصيات.

آلية التقييم:

سيتم تقييمك بشكل منتظم طوال كل فصل دراسي، وليس فقط في نهايته. وهذا يعني أنك ستحصل على ملاحظات مبكرة ومتكررة، وستفهم ما يسير بشكل جيد وأين تحتاج إلى صقل تفكيرك، بحيث لا تكون هناك مفاجآت عند صدور الدرجات.

وبالإضافة إلى هذه التقييمات العملية، يُطلب منك أيضًا أداء اختبار اختيار من متعدد تابع للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في نهاية كل فصل دراسي. يضمن هذا الاختبار الموحّد توافق معارفك مع معايير التدريب المهني في المملكة العربية السعودية، ويُكمل تقييمك العملي.

توزيع درجات التقييم:

  • المشاريع المتقدمة (45%) – تكليفات كبيرة تُنجز خلال أربعة إلى ستة أسابيع، وتتطلب بحثًا وتحليلًا معمّقين.
  • تحليل دراسات الحالة (25%) – دراسة حالات أعمال حقيقية واقتراح حلول مناسبة لها.
  • العروض التقديمية والدفاع (20%) – تقديم أعمالك والإجابة عن أسئلة تحليلية متقدمة.
  • الأعمال التأملية (10%) – إظهار الوعي الذاتي بتجربة التعلم وتطور التفكير.

سلم التقدير:

امتياز*، امتياز، جدارة ، ناجح — بما يعكس عمق تفكيرك الاستراتيجي إلى جانب أدائك في الاختبارات.

متطلبات الدراسة الذاتية:

يعتمد النجاح في هذه الدورة بشكل كبير على جهدك الفردي. ستحتاج إلى:

  • إجراء أكثر من 20 ساعة أسبوعيًا من البحث المستقل.
  • إنجاز المشاريع الرئيسية ضمن الجداول الزمنية المحددة.
  • قيادة المناقشات والأنشطة الجماعية.
  • الانخراط بعمق في التحليل الاستراتيجي.

هذه ليست عملية تعلم سلبية؛ فأنت تتحمل مسؤولية تطويرك كمفكر في مجال الأعمال. ورغم أن المحاضرين سيقدمون لك الإرشاد والدعم، فإن الجهد الفكري الأساسي يقع عليك.

لماذا يُعدّ ذلك مهمًا:

تُعدّ أساليب التقييم هذه إعدادًا عمليًا لمواقف الإدارة في الحياة الواقعية. ستقوم بتقديم عروض تنفيذية لكبار القيادات، وكتابة تقارير استراتيجية، وتحليل مشكلات أعمال معقّدة، وبناء ملفات إنجاز لأعمالك — تمامًا كما ستفعل في المناصب القيادية العليا.

المسارات المهنية

بعد إتمام المستوى الثالث، ستكون مستعدًا لـ…

المعرفة الاستراتيجية:

  • فهم بيئات الأعمال المعقّدة وديناميكيات المنافسة.
  • تحليل القرارات الاستراتيجية باستخدام أطر ونماذج معترف بها.
  • تقييم جدوى الأعمال والاستراتيجيات التخصصية.
  • تقييم الوضع المالي وقرارات الاستثمار.
  • تفسير اتجاهات السوق واستباق التغيّر.
  • فهم الأبعاد الدولية والأخلاقية للأعمال.

المهارات المتقدمة:

  • تطوير حملات تسويق استراتيجية.
  • قيادة المشاريع من الفكرة حتى التنفيذ.
  • إدارة التغيير والتطوير التنظيمي.
  • اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على الأدلة.
  • عرض أفكار معقّدة بوضوح أمام جماهير متنوعة.
  • التفكير النقدي في القضايا الأخلاقية والاستدامة.
  • إدارة الأفراد وبناء فرق عمل عالية الأداء.

الجاهزية المهنية:

  • الاستعداد لوظائف المسار الإداري للمستوى المبتدئ.
  • القدرة على المساهمة الاستراتيجية في مناقشات الأعمال.
  • الوعي بأسلوب تفكيرك التجاري وقيمك المهنية.
  • الجاهزية لمتابعة الدراسات العليا (مثل MBA والدراسات العليا).
  • الاستعداد للتقدم السريع في المسار الوظيفي.
  • امتلاك شبكة مهنية وخطة مسار وظيفي واضحة.

المؤهل الذي ستحصل عليه:

ستحصل على دبلوم بيرسون BTEC الدولي الموسّع – المستوى الثالث في إدارة الأعمال، وهو مؤهل يعادل مستوى A- في المملكة المتحدة، ومعترف به عالميًا، ومعتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في المملكة العربية السعودية.

التقدم الوظيفي بعد المستوى الثالث:

يؤهلك المستوى الثالث لوظائف المسار الإداري للمستوى المبتدئ (وليس وظائف التنسيق). وتتراوح الرواتب الابتدائية عادة بين 4,500 إلى 7,000 ريال سعودي شهريًا، وهي أعلى بشكل ملحوظ مقارنة بالمستوى الثاني. كما يمكن الترقّي إلى مناصب عليا برواتب تتراوح بين 8,000 إلى 15,000 ريال سعودي خلال فترة تتراوح بين سنتين إلى ثلاث سنوات.

خبرة التدريب العملي

الفصل الدراسي الخامس: تدريبك العملي في بيئة عمل حقيقية

بعد إكمال جميع وحدات المستوى الثالث، ستقضي فصلك الدراسي الأخير في العمل ضمن بيئة أعمال حقيقية، مما يحوّل التعلم النظري داخل القاعات الدراسية إلى قدرات مهنية عملية.

يُخصص الفصل الدراسي الأخير من دبلوم إدارة الأعمال بالكامل للتدريب العملي، حيث يوفّر للدارسين خبرة قيّمة في بيئة عمل حقيقية. وخلال هذه الفترة، يحظى الطلاب بفرص تدريب منظّمة تُمكّنهم من تطبيق معارفهم الأكاديمية في سياقات عملية.

يهدف هذا التدريب إلى تطوير مهارات أساسية قابلة للنقل، تشمل: التواصل المهني، والعمل الجماعي، وحل المشكلات، وإدارة الوقت، وأخلاقيات العمل. كما يساعد المتدربين على فهم متطلبات سوق العمل، وبناء الثقة بالنفس، وتعزيز قابلية التوظيف، والاستعداد للانخراط في سوق العمل أو التقدّم المهني المستقبلي.

ما الذي يجعل تدريبنا ذا قيمة؟

  • عمل حقيقي: لن تقوم بأعمال شكلية، بل ستنجز مهام تجارية حقيقية وذات قيمة.
  • تدريب ملائم: نطابق اهتماماتك مع جهات تدريب في مجالك المختار.
  • إرشاد مهني: تعمل مع محترفين ذوي خبرة يوجّهون تطورك المهني.
  • تطبيق عملي: تطبّق كل ما تعلمته في القاعات الدراسية على مواقف واقعية.
  • بناء شبكة علاقات: تكوين علاقات مهنية تدعم مسيرتك الوظيفية.
  • خطابات توصية: يحصل العديد من الطلاب على توصيات مهنية قوية من جهات التدريب.

الأثر المهني للتدريب:

  • يصبح التدريب عنصرًا أساسيًا في سيرتك الذاتية.
  • تتخرج بخبرة عملية حديثة، وليس بشهادة أكاديمية فقط.
  • تكوين شبكة مهنية قبل بدء البحث عن وظيفة.

الأسئلة الشائعة (المستوى الثالث )

أعلى من المستوى الثاني. ستجري أكثر من 20 ساعة أسبوعيًا من البحث المستقل. ستعمل على مشاريع رئيسية تمتد من أربعة إلى ستة أسابيع وتتطلب عمقًا حقيقيًا في التحليل. ستقود حلقات نقاش وتقدّم تحليلات معقّدة. يتوقع منك المحاضرون التفكير النقدي ومناقشة الأفكار وتحدّيها، لا مجرد استيعاب المفاهيم.

تجربة المستوى الثالث ليست مناسبة لمن يبحث عن تعلم تقليدي قائم على المحاضرات فقط، لكنها فرصة ممتازة لمن يسعى إلى تحدٍّ فكري حقيقي وتطوير عميق كمفكّر في مجال الأعمال.

في حالات نادرة، نعم. إذا كانت لديك خبرة قوية سابقة في الأعمال، أو خلفية عملية كبيرة، أو مؤهلات معادلة، فقد يُسمح لك بالالتحاق مباشرة. ومع ذلك، يظل المستوى الثاني ذا قيمة كبيرة، إذ يوفّر لغة مشتركة ومفاهيم أساسية مع زملائك، ويضمن عدم مواجهة صعوبات في الأساسيات عند التعامل مع المحتوى المتقدم.

يستفيد معظم الطلاب من برنامج كامل لمدة عامين. يُرجى التواصل مع فريق القبول لمناقشة وضعك الخاص.

لا يمكننا ضمان ذلك، لكنه يحدث كثيرًا. قد تتلقى عروض عمل من جهات التدريب بناءً على أدائك ومعرفتك خلال فترة الدراسة. السبب هو أنك تؤدي عملًا حقيقيًا وتُظهر قدراتك، ويحصل أصحاب العمل على رؤية مباشرة لإمكاناتك. يعتمد الأمر على أدائك، وجهة التدريب، وظروف سوق العمل. وبغضّ النظر عن ذلك، يمنحك التدريب خبرة عملية حديثة، وتوصيات مهنية، وشبكة علاقات — وكلها عناصر قيّمة عند البحث عن وظيفة.

بالتأكيد. فهو مؤهل بيرسون BTEC معترف به لدى الجامعات وأصحاب العمل في المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي والولايات المتحدة والشرق الأوسط وآسيا ومناطق أخرى حول العالم. ويُعادل مستوى A- في المملكة المتحدة. يعترف أصحاب العمل والجامعات بهذا المؤهل إذا رغبت في متابعة الدراسات العليا خارج البلاد. ومع ذلك، يُنصح دائمًا بالتحقق من المتطلبات الخاصة بالجامعة أو جهة العمل التي تنوي الالتحاق بها. لثالث معترف به دوليًا؟ وهل يمكن استخدامه خارج البلاد؟

ممتاز. يستخدم العديد من الطلاب المستوى الثالث كمسار للالتحاق بالجامعة. تقبل الجامعات في المملكة المتحدة مؤهل BTEC مستوى 3 كاستيفاء لمتطلبات القبول في تخصصات إدارة الأعمال. قد تلتحق مباشرة بالسنة الأولى من درجة البكالوريوس، أو قد تمنحك بعض الجامعات ساعات معتمدة تتيح لك التقدم بوتيرة أسرع. كما يواصل بعض الخريجين دراسة الماجستير بعد اكتساب خبرة عملية لعدة سنوات. يوفّر المستوى الثالث مسارات متعددة للتقدم الأكاديمي والمهني.

التقديم لفصل مارس 2026 مفتوح الآن .

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتخزين المعلومات على جهاز الكمبيوتر الخاص بك.

بعض ملفات تعريف الارتباط هذه ضرورية، بينما يساعدنا البعض الآخر على تحسين تجربتك من خلال توفير رؤى حول كيفية استخدام الموقع.